養(yǎng)老金匯算清繳的注意事項

一年一度的養(yǎng)老金匯算清繳又開始了,對于企業(yè)來說,這項工作比較復(fù)雜、繁瑣，那么如何快捷方便的計算出申報額度呢？針對我們集團(tuán)下屬企業(yè)的性質(zhì)，主要要做好以下幾項：

一， 注意申報期限。

2009年2月份申報所屬2009年1月份社會保險仍舊照常申報，08年的年度結(jié)算在2月15日前申報。所屬期為12月份的單位繳費(fèi)基數(shù)通過清算確定。

二，明確不計入工資總額的項目

1、有關(guān)勞動保險和職工福利方面的費(fèi)用。如探親路費(fèi)、計劃生育補(bǔ)貼、冬季取暖補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)、獨(dú)生子女費(fèi)等。
2、勞動保護(hù)的各種支出。

3、有關(guān)離休、退休、退職人員待遇的各項支出。
4、出差補(bǔ)助、誤餐補(bǔ)助。指職工出差應(yīng)購臥鋪票實際改乘座席的減價提成歸己部分；因?qū)嵭凶∷拶M(fèi)包干，實際支出費(fèi)用低于標(biāo)準(zhǔn)的差價歸己部分。
5、職工集資入股或購買企業(yè)債券后發(fā)給職工的股息分紅、債券利息以及職工個人技術(shù)投入后的稅前收益分配。  
6、勞動合同制職工解除勞動合同時由企業(yè)支付的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)以及一次性支付給職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
7、支付給參加企業(yè)勞動、實習(xí)的在校學(xué)生的補(bǔ)貼。
8、由單位繳納的各項社會保險費(fèi)、住房公積金。
9、支付給從保安公司招用的人員的補(bǔ)貼。
10、按照國家政策為職工建立的企業(yè)年金和補(bǔ)充醫(yī)療保險，其中單位按政策規(guī)定比例繳納部分。

三，正確填列申報表及附表，平衡勾稽關(guān)系。

杭州市區(qū)企業(yè)繳費(fèi)單位只填主表《社會保險費(fèi)結(jié)算申報表》和附表1《社會保險費(fèi)結(jié)算匯總表》。
1，附表1 “所屬期全部職工工資總額”欄按清算所屬期間的全部職工工資總額填列。
2，“調(diào)增項目”N21根據(jù)工資低于下限調(diào)整計算明細(xì)表的計算結(jié)果填不到下限的調(diào)增金額。08年度社會保險費(fèi)清算下限為1230.15元。

3，“調(diào)減項目”為調(diào)減項。調(diào)減項目N1根據(jù)工資超上限調(diào)整計算結(jié)果填超過上限調(diào)減金額，08年度社會保險費(fèi)清算上限為6150.75元；要注意的是上下限的調(diào)整是按人逐個全年平均計算的。調(diào)減項目N6填已計入全部職工工資總額，支付給聘用離退休人員的報酬；調(diào)減項目N7填已計入全部職工工資總額， 支付給已達(dá)法定退休年齡人員的報酬。
4，填列后 “繳費(fèi)基數(shù)”、“應(yīng)繳金額”由計算機(jī)自動生成到主表，
  主表上還需填列人數(shù)，收入總額等指標(biāo)。

四，關(guān)注09年度繳費(fèi)比例的調(diào)整。

從2009年2月1日起，企業(yè)基本養(yǎng)老保險費(fèi)繳費(fèi)比例從19%調(diào)整為15%。 有按農(nóng)民工低標(biāo)準(zhǔn)基本養(yǎng)老保險參保的企業(yè)，仍按“五費(fèi)合征”的統(tǒng)一辦法按15%的繳費(fèi)比例申報，按低標(biāo)準(zhǔn)基本養(yǎng)老保險的應(yīng)繳費(fèi)與按“五費(fèi)合征”統(tǒng)一辦法的應(yīng)繳費(fèi)的差額，統(tǒng)一采取每月在企業(yè)按“五費(fèi)合征”的統(tǒng)一辦法申報后，系統(tǒng)予以自動抵扣的方法 。

建華集團(tuán)財務(wù)部

                                         張洪